Rekrutacja i selekcja

Usługa rekrutacji i selekcji  pracowników obejmuje  wybrane/wszystkie poniższe elementy:

    • Badanie potrzeb personalnych, pożądanych kompetencji i kwalifikacji,  opis stanowiska
    • Redakcja i publikacja ogłoszenia rekrutacyjnego, współpraca z mediami
    • Analiza napływających aplikacji
    • Budowanie i aktualizacja bazy kandydatów
    • Zapewnienie ochrony danych osobowych i  przestrzeganie innych  wymogów GIODO
    • Wstępne wywiady telefoniczne, spotkania rekrutacyjne, ustrukturyzowana rozmowa kwalifikacyjna
    • Tradycyjnie prowadzona metoda oceny Assessment / Development  Centre
    • Innowacyjna  metoda oceny kandydatów –  grywalizacja ( gra rekrutacyjna )
    • Przeprowadzenie testów psychometrycznych
    •  Sprawdzenie referencji wybranych kandydatów
    • Raport rekomendacyjny dla klienta, przedstawienie kandydatów
    • l. Przekazanie wszystkim kandydatom informacji zwrotnej
    • Udzielenie gwarancji  na usługę